EHI-Session:
Future of Work in Retail –
Ein Leitfaden für die HR
30. Oktober 2024, 09:00 Uhr
Neue Arbeitswelten im Handel: Strategien für HR
Die Digitalisierung und sich wandelnde Arbeitswelten stellen den Einzelhandel vor große Herausforderungen. Welche neuen Jobprofile werden gebraucht und wie können Unternehmen Mitarbeitende effektiv binden? Die EHI-Initiative „Future of Work in Retail “ bietet praktische Handlungsoptionen, um Personalverantwortliche auf diese Veränderungen vorzubereiten. Basierend auf Zukunftsszenarien und in Zusammenarbeit mit HR-Expert:innen aus Handel und Technologie haben wir Lösungen entwickelt, um den Einzelhandel als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Ob kurzfristige Maßnahmen oder langfristige Strategien – wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre HR-Rolle entscheidend stärken.
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28. November 2024 | EHI-Session
Good Work in Retail
Beim Thema New Work geht es im Kern um die Haltung gegenüber Menschen. Für die Arbeitswelt bedeutet dies vereinfacht, dass Mitarbeitende wertschätzend und ganzheitlich betrachtet werden –insbesondere in Hinblick auf deren Potentiale und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir zeigen in dieser Session, wie innovative Ansätze den Handel als Arbeitgeber hierbei unterstützen können, indem sie z. B. Kommunikation erleichtern, Transparenz vergrößern, Abläufe optimieren, Wohlbefinden steigern, kontinuierliche Entwicklung fördern und Flexibilität ermöglichen.
EHI Themen
Digitalisierung der HR im Handel
Digitalisierung & Transformation von Arbeitsprozessen in der HR des Handels.
EHI-Initiative: Future of Work in Retail
Die Initiative bringt Personalverantwortliche aus dem Handel und HR-Expert:innen an einen Tisch.
Generationenvielfalt am Arbeitsplatz
Das Whitepaper gibt einen Überblick zum Thema Generationen und Arbeitsplatz.
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Technik und Support
Zoom
Wir führen die EHI-Sessions mit der Videokonferenzsoftware Zoom durch.
Zoom bietet die Möglichkeit, die Software vorab zu testen.
Hinweis: Unter www.datenschutz.ehi.de/zoom-hinweise finden Sie alle notwendigen Informationen zum Datenschutz im Zusammenhang mit der Videokonferenzsoftware Zoom.
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Elisa Weyersberg
Forschungsbereich Personal im Handel
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+49 221 57993-993
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Ulrike Witt
Leiterin Forschungsbereich Personal im Handel
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