Was wäre, wenn HR-Technologie nicht nur Prozesse optimiert, sondern die gesamte Belegschaft aktiv einbindet? Wir zeigen, wie moderne HR-Technologie Mitarbeitende im Handel nahtlos integriert, die Mitarbeiterbindung stärkt sowie die Produktivität und Servicequalität erhöht.

Wie digitale HR-Services mit AI Agents und KI-gestütztem Selfservice die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitenden im Handel steigern. Erleben Sie, wie smarte Workflows Effizienzpotenziale von Personalprozessen heben und innovative Experiences für Mitarbeitende schaffen.

ChatGPT ist für viele zum alltäglichen Helfer geworden – können uns solche Tools auch helfen, Personalbedarfsprognosen und Dienstpläne zu erstellen? Fredy Timm erläutert, warum das sowohl schwierig als auch rechtswidrig ist. Er zeigt, welche KI-Lösungen und Algorithmen eine echte Entlastung in der Planung bringen und nebenbei sogar Personalkosten sparen sowie die Mitarbeiterzufriedenheit fördern.

Wie moderne Personaleinsatzplanung zum Erfolgsfaktor wird:
Erfahren Sie, wie datenbasierte Technologien und intelligente Planungslösungen helfen, Personalengpässe zu vermeiden, Kosten zu reduzieren und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu steigern.